一、招聘条件：
（一）应届毕业大学生
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
2、大学本科毕业生及硕士研究生；
3、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上；
4、学习面试合格后可立即签订劳动合约。
（二）往届毕业大学生及优秀师资人才
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
2、有县级重点高中教师教学经验，至少送过一届以上毕业班，教学成绩优秀者；
3、年龄20-50岁之间；
4、曾获得过县、市级以上奖励的优先。
5、面试合格后可立即签订劳动合约。

二、薪资待遇：
1、签订劳动合同，试用期3个月后，根据工作年限按照规定可以评职，晋级。
2、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。高中工资7000左右。工资标准、福利待遇均优于同类学校。
3、学校提供教师公寓、热水器、空调、暖气、冬暖夏凉；老师备课区、文化建设高端大气；学校有教职工食堂，每天都有专职师傅搭配饭菜，营养合理，搭配均衡。