三、招聘岗位要求
(一)地域和户籍不限，遵纪守法，具有良好的品行和敬业精神，具有岗位所需要的专业和技能，学历以本科为起点，身体健康，能够胜任应聘岗位的工作。新毕业大学生尚未取得高中相应学科教师资格证的，入职后一年内取得也可。

(二)教务主任应聘条件：
1、优秀的教学教研管理经验，专业精湛，熟悉新高考;
2、在教育教学方面取得显著成绩，较强的教育教学研究能力;
3、优秀的管理、组织、统筹、创新能力。

(三)德育主任应聘条件：
1、熟悉高中德育管理工作;
2、丰富的德育工作经验，擅长家校沟通、学生管理、教师团队管理;
3、在德育工作方面取得显著成绩;
4、优秀的管理、组织、统筹、沟通、执行能力。

(四)学科带头人应聘条件：
1、具有中学一级以上职称;
2、荣获地市级以上学科带头人、骨干教师荣誉称号;
3.荣获地市级教育部门组织的教学竞赛二等奖以上的教师;
4.曾获市级以上学科带头人，优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教师、名师、名班主任等荣誉称号。

(五)高中各学科普通教师应聘条件
1、全日制本科及以上学历，有相应的教师资格证，普通话二级甲等以上。
2. 艺体教师需具备培养体育、艺术特长生的能力和突出的经验，能够组织大型艺体活动;
3、具有三年以上高端民办学校或地市级以上重点公办学校教学经验者优先录用;
4. 曾担任过班主任、备课组长、教研组长或年级组长者优先录用。
5、“双一流”、“211”“985”高校优秀毕业生优先录用。
6.特殊人才或特别优秀者不受以上条件所限。

四、薪酬福利
1、中层以上领导及行政工作人员工资面议;
2、学科带头人18---24万;
3、普通高中教师13---17万;
4、三年以上高中教龄的应届毕业生满工作量不低于10万;
5、学校免费提供教师宿舍，教工食堂就餐，每月发放300元就餐补贴。
6、本校教师子女可免除学费入读本校。
7、按照国家规定为教师交纳五险一金。
8、按当地教育主管部门规定参加教师职称评定。