岗位要求

应往届毕业生及在职教师均可报名
应往届大学毕业生：本科及以上学历，具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书(语文教师应具备二级甲等证书),2025年应届毕业生应在2025年7月31日前获得毕业证书、学位证书。

在职教师：第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过高三毕业班，班主任、学科带头人、中学高级教师、中层及以上领导干部、市级及以上荣誉获得者、来自全国著名高中学校者待遇从优并可优先录用。

福利待遇
(1)高中九大学科普通教师本科生及以上学历年薪7-20万元(含职务津贴)，高中骨干教师年薪10-24万元。

班主任津贴3100-4500元/月，研课主任津贴1000-2800元/月，高考奖另发。

(2)学校免费提供住宿，骨干教师、班主任住单间教师公寓(带卫生间、洗澡间)，其他教师住四人间，并按国家规定为每位教师办理五险一金。

(3)提供全天候随叫随到的后勤及安保服务，24小时热水，人性化餐补，班主任通讯补助，节假日放假邯郸市、衡水市班车免费接送。寒暑假按60%带薪休息，假期如需加班按教师标准工资**发放另加补贴，学校每年为教职工免费体检一次。

(4)职称评定、评优选模方面与公办教师享受同等待遇。

(5)成立教师培训中心，定期聘请全国著名教育专家或学科优秀教师来校指导，使在校教师逐步提升教育水平和自身综合能力，同时为新入职教师快速成长搭建优质平台。

(6)定期与名校一线骨干教师开展教研及业务培训。

(7)学校设立九大学科中心教研室，中心教研室主任均为来自衡水并带出多名清华、北大学生的优秀骨干教师。通过微课展示、集中研讨、名师点评等环节，学科带头人亲自指导教研教学，帮助青年教师快速成长。

(8)九大学科任课教师子女免学费在校就读。

(9)来我校应聘者，学校负责当日邯郸站免费接送、校内免费用餐。