招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。

招聘条件
全日制本科及以上学历，应届毕业生要求全日制师范类相关专业；
往届生有相关教学工作经验，
具有高级中学教师资格证，无教师资格证需在1年内考取。
具有相应等级普通话合格证。

其他相关要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与学生、家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。

不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、 曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、 曾被开除党、团籍的;
4、 因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;直系亲属有越级信访记录的;
7、其他不适宜从事教师工作的。

(四) 聘用
新聘用人员试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格，工作成绩突出者可缩短就 业试用期，转正后享受五险一金。

(五) 薪资待遇
普通学科教师 5K—8K/月;

(六) 福利政策
1、学校组织岗前培训;
2、组织参加省市区各级教育教学培训活动，及良好的晋升渠道及空间。3、免费提供住宿，子女上学优惠。
4、其它职工福利。

四、应聘成功后
自行到市级以上医院体检，持肝功五项及肺部 CT 两项结果于规定日期报到，预期不到视为弃权。
资格审查贯穿始终，如简历信息与本人实际情况不符，将取消面试资格。如上岗后发现不符，则取消上岗资格，
简历投递邮箱。