任职要求：
1、有中小学丰富教学经验且有本科及以上学历的教师，其中，经省、市级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用;
2、热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正;有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、适合做教师的形象气质和当老师的激情。

薪酬待遇及福利保险：
1、待遇起点：优秀省市级骨干教师、学科带头人及优秀特级教师12万/年—15万/年(税后);优秀教师10万/年—12万/年(税后);
2、全保险：享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险;享受住房公积金;
3、享受年终奖金及节假日福利;每两年一次国外进修机会;
4、享受子女入学优惠以及带薪休假。

三、应聘资料
1、应聘材料包括：应聘意向、个人简历和本人学历、职称、工作业绩、获奖情况;
2、聘用程序：凡投递简历者，经过初步筛选后，学校会通知面试、试讲，合格后签订录用合同;
3、如未获面试通知或未被录用者，个人材料恕不退还，我校将作为备用资料妥善保管。