一、教师岗招聘条件及待遇
1. 招聘条件
(1)普通教师：高中教师资格证;本科双一流大学毕业，硕士、博士学历或有高中教学经验者优先录用。
(2)骨干教师、名师：具有较强的教学基本功，各学科带头人，有丰富的高三毕业班带班经验，教育教学业绩突出，获得过各级荣誉称号者优先录用。

1. 薪资待遇
(1)薪资水平
年薪8到20万，骨干教师、名师等高层次人才可一岗一议，上不封顶。
(2)优厚福利
五险一金、免费教师公寓、节日福利、带薪寒暑假、星级教师奖金，教师子女可享受本校入学优惠政策等。
(3)专业成长
教师专业发展及教学管理发展双通道的内部职业晋升平台，定期上浮薪酬、工龄工资等，定期组织安排教育教学培训交流。

二、应聘流程：
1.应聘者可先向我校邮箱投递个人简历，招聘组根据应聘资料进行筛选并电话通知面试时间及要求，请应聘者务必保持电话畅通;
2.所有应聘教师须携带身份证、毕业证、教师资格证、所获得荣誉和相关等级证书原件及复印件等相关资料在约定时间到我校参加面试和试讲，逾期不予安排;
3.学校会在面试结束后3个工作日内通知应聘者面试结果及入职须知。