1.招聘高中教师学历要求：
普通全日制一本大学以上学历或师范类二本大学以上学历;招聘初中及小学教师
学历要求：全日制二本大学以上。
专业要求：所报学科与专业相同或相近。师范类专业、研究生学历或“211”以上大学毕业生优先，在校期间奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部优先。有毕业班教学经历及多年教学经验的骨干教师，起始学历可适当放宽。
2.品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，五官端正，身心健康。3.不限户籍。4.临近退休或退休不久的教师可试聘，详情电话咨询。

(二)学校中、高层管理人员
1.大学本科以上学历，有学校中层以上的管理经验和多年教学经验。
2.品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。
3.不限户籍。

工资福利待遇
1.一般教师年薪10万元以上。
2.有一定教学经验，成绩良好且能承担班主任工作的骨干教师，年薪15万元以上。
3.有多年教学经验，成绩优秀且能胜任班主任工作的骨干教师，年薪20万元以上。
4.按照国家规定缴纳各类险金。
5.为教师提供双人标间公寓。夫妻同在我校任教，学校可免费提供生活用房。

应聘流程
因疫情原因，采用线上试讲面试办法：应聘者须将个人简历及10分钟试讲视频发至邮箱,学校进行初选，初选通过者将电话通知面试，择优录用。(面试时携带本人身份证、学历证书等证件，进行资格审核。)

七、简历及试讲视频要求
往届毕业生简历需包含毕业证、学位证照片;2022年应届毕业生无毕业证学位证，需登录学信网下载学历证明。录制试讲视频时，请将本人全身影像置于镜头内，评委需进行综合素质评审。试讲内容按所报学科及学段自定内容，应聘英语教师需全程英文试讲，试讲前先简要自我介绍。