招聘要求及薪资待遇

　　1、应届毕业生：热爱教育事业，并愿终生投身于教育事业。师范类专业，第一学历为全日制本科学历，具有高中教师资格证，211、985、双一流大学毕业生优先，硕士研究生优先。年薪7万—10万。

　　2、有一定经验的教师：具有三年以上高中教学经验，第一学历为全日制本科学历，具有高中教师资格证，硕士研究生优先。年薪10万—15万。

　　3、精英教师：具有五年以上省示范高中教育教学经验，且有三年以上高三带班经验，年龄60周岁以下，教学成绩突出，担任过年级组长、学科组长及中层以上领导者优先，获得省级以上奖励或具有高级、特级教师职称者优先。年薪15—20万。

　　福利待遇

　　1、享受先进的教育培训和教研交流的机会;

　　2、每年都有评级晋升机会，多元化发展空间。

　　3、按规定享受学校的福利住房;

　　4、转正以后交五险;

　　5、寒暑假带薪休假;

　　6、教师带薪享受婚假、产假、陪护假、哺乳假、病假;

　　7、节假日福利(端午节、教师节、中秋节、元旦、春节);生日礼品等;

　　8、教职工集体旅游、外出参观学习;

　　9、学校就餐享受餐补。

　　招聘流程

　　招聘流程分为面试、试讲。

　　现场面试时同时进行试讲，试讲内容为高中现行教材，试讲时间不超过20分钟，采用试讲形式进行，内容由现场试讲招聘老师确定。体育专业试讲内容为测试示范动作等基本素质，音乐、美术专业试讲内容为专业技能展示，符合聘用要求的，签订正式工作合同。

　　招聘办法

　　1、网上报名，填写信息

　　有意应聘者请将个人简历电子版(附照片)发送至学校邮箱(邮件名称格式为:学科+毕业学校+姓名+学历)，学校根据个人简历进行初选，对入选者将以电话形式通知面试、试讲时间，请保持电话畅通。

　　2、现场报名，审查资格

　　符合上述条件者可持个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书，与学校联系直接到学校进行面试、试讲。