廊坊华夏幸福学校(原北京八中固安分校)成立于2014年，是在京津协同发展的战略背景下，由华夏幸福投资创建的一所十二年贯制高端精品民办寄宿学校。在廊坊固安县委、县政府和北京西城区委、区政府的大力支持下，引入了北京市的优质教育资源一北京八中，以优质教育提升城市价值，满足民生需求，使产业新城更具魅力。学校践行“幸福教育"的办学理念，秉承“着眼于未来，着力于素质，落点于幸福"的办学思想，培养"志向高远、素质全面、基础扎实、勇于创新”的一代新人。学校坚持创新引领，致力于办成一所中西兼备、科技与人文并重，具有国际视野、家国情怀，带有鲜明科技特色的现代化名校，成就师生有意义有价值的幸福人生。

　　【招聘职位】

　　初中数学教师

　　 薪资：9000-12000元

　　工作职责：基本条件：

　　1. 身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;

　　2. 本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;

　　3. 有相应学科教师资格证4. 普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具

　　优秀在职教师：

　　1. 三年以上教龄

　　2. 小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(特级、正高、省骨干年龄可放宽);

　　3.
工作业绩突出，荣获过至少一项地市级(含)以上教学能手、学科带头人、骨干教师、学科名师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任、评优课一等奖等相关荣誉

　　优秀应届毕业生：

　　1. 应届毕业，硕士及以上学历(第一学历为本科且二本以上)

　　2. 所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力

　　3. 优秀党员、优秀学生干部优先

　　高中物理教师(骨干教师)

　　薪资：15000-25000元

　　工作职责：

　　1、经历：河北高中名校或全国百强高中经历3年以上;

　　2、职称：中一及以上职称，正高级、特级教师优先

　　3、业绩：送至少两届高三毕业班，单科高三成绩所在区域前列，出过清北学生

　　4、学历：本科以上学历

　　5、优先：特级教师，地市级以上学科带头人、骨干教师、学科名师、优秀教师、优秀班主任;河北前十高中经历优先;体制内名师优先

　　6、年龄：年富力强，一般在40岁以下(省级以上骨干名师、特级教师可放宽)

　　高中英语教师(骨干教师)

　　薪资：15000-25000元

　　工作职责：

　　1、经历：河北高中名校或全国百强高中经历3年以上;

　　2、职称：中一及以上职称，正高级、特级教师优先

　　3、业绩：送至少两届高三毕业班，单科高三成绩所在区域前列，出过清北学生

　　4、学历：本科以上学历

　　5、优先：特级教师，地市级以上学科带头人、骨干教师、学科名师、优秀教师、优秀班主任;河北前十高中经历优先;体制内名师优先

　　6、年龄：年富力强，一般在40岁以下(省级以上骨干名师、特级教师可放宽)

　　7、数理化生，各有1人胜任奥赛教练，可指导强基计划

        8、名校博士优先(尤其名校博士)

　　初中语文教师

　　薪资：8000-12000元

　　工作职责：基本条件：

　　1. 身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;

　　2. 本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;

　　3. 有相应学科教师资格证

        4. 普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具

　　优秀在职教师：

　　1. 三年以上教龄

　　2. 小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(特级、正高、省骨干年龄可放宽);

　　3. 胜任班主任工作，班主任经历三年以上

　　4.
工作业绩突出，荣获过至少一项地市级(含)以上教学能手、学科带头人、骨干教师、学科名师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任、评优课一等奖等相关荣誉

　　初中地理教师(骨干教师)

　　 薪资：8000-12000元

　　工作职责：基本条件：

　　1. 身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;

　　2. 本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;

　　3. 有相应学科教师资格证

        4. 普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具

        优秀在职教师：

　　1. 三年以上教龄

　　2. 小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(特级、正高、省骨干年龄可放宽);

　　3. 胜任班主任工作，班主任经历三年以上

　　4.
工作业绩突出，荣获过至少一项地市级(含)以上教学能手、学科带头人、骨干教师、学科名师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任、评优课一等奖等相关荣誉

　　优秀应届毕业生：

　　1. 应届毕业，硕士及以上学历(第一学历为本科且二本以上)，博士优先

　　2. 所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力

         3. 优秀党员、优秀学生干部优先

　　高中化学教师(青年教师)

　　 薪资：10000-13000元

　　工作职责：招聘要求

　　1、身体健康、品行端正，热爱教育事业，有爱心，能公平对待每位学生;

　　2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

　　3、本硕均为化学专业;

　　4、有1-3年高中化学教学经历;优秀的应届硕士可考虑。

　　福利待遇

　　1、入职缴纳五险一金，试用期工资不打折;

　　2、教职工子女入学享受学费减免优惠;

　　3、带薪寒暑假，教师职称参与教体局统一评定。

　　高中英语青年教师

　　薪资：11000-15000元

　    工作职责：招聘要求

　　1、身体健康、品行端正，热爱教育事业，有爱心，能公平对待每位学生;

　　2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

　　3、对应学科硕士学历，本硕专业一致。

　　高中政治教师(骨干教师)

　　薪资：15000-25000元

　　工作职责：招聘要求

　　1、经历：河北高中名校或全国百强高中经历3年以上;

　　2、职称：中一及以上职称，正高级、特级教师优先;

　　3、业绩：送至少两届高三毕业班，单科高三成绩所在区域前列，出过清北学生;

　　4、学历：本科以上学历;

　　5、优先：特级教师，地市级以上学科带头人、骨干教师、学科名师、优秀教师、优秀班主任;河北前十高中经历优先，体制内名师优先;

　　6、年龄：年富力强，一般在40岁以下(省级以上骨干名师、特级教师可放宽);

　　7、数理化生，各有1人胜任奥赛教练，可指导强基计划;

　　8、名校博士优先(尤其名校博士)　　

　　高中地理教师(骨干教师)

　　薪资：17000-20000元

　　工作职责：招聘要求

　　1、经历：河北高中名校或全国百强高中经历3年以上;

　　2、职称：中一及以上职称，正高级、特级教师优先;

　　3、业绩：送至少两届高三毕业班，单科高三成绩所在区域前列，出过清北学生;

　　4、学历：本科以上学历;

　　5、优先：特级教师，地市级以上学科带头人、骨干教师、学科名师、优秀教师、优秀班主任;河北前十高中经历优先;体制内名师优先;

　　6、年龄：年富力强，一般在40岁以下(省级以上骨干名师、特级教师可放宽)

　　高中语文教师

　　薪资：12000-15000元

　　工作职责：

　　招聘要求

　　1、身体健康、品行端正，热爱教育事业，有爱心，能公平对待每位学生;

　　2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

　　3、对应学科硕士学历，本硕专业一致。

　　高中英语教师(青年教师)

　　薪资：11000-15000元

　　工作职责：

　　招聘要求

　　1、身体健康、品行端正，热爱教育事业，有爱心，能公平对待每位学生;

　　2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

　　3、对应学科硕士学历，本硕专业一致。

　　高中历史教师(青年教师)

　   薪资：9000-14000元

　　工作职责：

　　招聘要求

　　1、身体健康、品行端正，热爱教育事业，有爱心，能公平对待每位学生;

　　2、入职前取得所教学段且专业对应的普通话证书和教师资格证书;

　　3、对应学科硕士学历，本硕专业一致。

　　高中语文学科带头人

　　薪资：面议

　　工作职责：工作内容:

　　1.依据教材理论体系，制定并完成教学计划;

　　2.落实备课工作，完成作业批改与反馈;

　　3.进行教育教学研究，参与课改小组，完善校本课程,

　　4.参加校内外培训活动，积极学习并提升自身素养与教学能力;

　　5.上级领导交待的其它工作。

　　二、岗位要求

　　1、身体健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业，有爱心能公平对待每一位学生;

　　2、统招本科及以上学历，专业对口;

　　3、有对应学科教师资格证，普通话二级甲等及以上;

　　4、有职称证，获奖经历，教学经验丰富，班主任工作经验者优先录用，

　　薪资待遇及发展：

　　1、优秀教师年薪不低于十万，骨干教师及学科带头人待遇面议,

　　2、入职五险一金;

　　3、学校福利食堂，提供住房补贴;

　　4、带薪寒暑假;

　　5、子女就读本校可享受特殊优惠政策,

　　6、提供老师发展及研究教学的资源和平台

　　课程中心主任

　　薪资：面议

　　工作职责：岗位职责：

　　1.与总校长共同负责学校的整体课程总体战略规划，含小、初、高课程图谱的架构梳理与融合;

　　2.负责学校校本及特色课程体系的开发、优化、实施、评价: 担任高中部分班级理科教学工作

　　3.负责学校课程质量监督:监督课程的实施状况，根据课堂观察及教师反馈提出教案升级解决方案，确保教案质量不断提升;

　　4.建立和完善教师教学评估体系和学生学业评估体系;

　　5.负责学校外部合作资源的开放与管理,

　　6.负责课程教师队伍的培训，帮助学校整体的师资团队组建、成长;

　　7.挖掘学生潜能，组织专业、权威的专家对特长学生评估;

　　8.制定学生特长培养计划，阶段评估学生培养进度;

　　9.负责学校培训项目开发;

         10.组织与支持各类学术会议;

　　11.积极学习引进国内及国际教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升;

　　12.直属领导交代的其他工作.

　　岗位要求:

　　1.硕士以上学历(博士学历优先)、教育教学相关专业、特级教师优先;

　　2.45岁以下，5年以上课程开发经验

　　3.文字表达力强，能够独立撰写课程文档、教材编写!

　　4.对民办学校课程有所研究，有丰富的课程体系搭建、改革工作经验

　　5.热爱教育事业，有较强的责任心及服务意识，优秀的沟通协调能力;

　　6.可使用英语作为工作语言

　　生活老师

　　薪资：4000-6000元

　　工作职责：

　　1、热爱学生，遵守职业道德，忠诚于教育事业，责任心强，有奉献精神。

　　2、身心健康，品行端正，积极向上，无违纪违法行为。

　　3、大专及以上学历，教育、管理相关专业优先。

　　4、普通话标准，沟通表达能力强。

　　5、能够管理好学生的饮食起居，协助班主任做好学生的管理工作，配合校医、保安做好学生的保健、保安工作，培养学生自理能力和良好的生活习惯。