2018-01-17
小学英语教师
4K-8K/月
双休
五险一金
包食宿
全勤奖
申请职位
工作性质全职
职位类别小学英语教师
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京市北京市东城区中华路甲10号(河北省)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
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简历处理率
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职位描述
岗位职责:
  能胜任学校教学工作,完成学校教学任务,参与教学研究工作。
  能胜任学校班主任工作,完成学生常规管理、生活管理和德育教育工作。
  在完成学校基础课程教学以外能承担学校校本课程教学工作。
  完成学校交办的其它工作。

  教师待遇
  1、薪资结构及薪资数额:
  ①、薪资结构:入职教师收入由六部分组成,即:基础保障+课时(岗位)津贴+绩效奖励+福利支持+培训支持+期权激励
  ②、月收入水平:应往届优秀毕业生每月4000—6000元
  具备3年以上全日制教育教学经验教师每月6000—8000元(特别优秀教师工资可面议)
  优秀骨干教师、学科带头人年薪10—15万元(特别优秀教师工资可面议)
  以诺实验学校教师收入高于本地区同类学校教师收入水平。
  2、薪资结构说明:
  ①、基础保障:(每月2000—4000元)
  教师入职即签订正式劳动合同,提供五险一金,每月享受不低于北京市月最低工资标准基础工资,并按入职年限逐步递增。
  ②、课时(岗位)津贴:(每月2000元—4000元)
  教师课时(岗位)津贴由四部分组成,即:课时津贴+班主任(含生活导师)津贴+年级(教研)组长津贴+部门负责人津贴。
  ③、绩效奖励:(每学期最高20000元)
  教师绩效奖励由四部分组成,即:优秀成绩奖+优秀成果奖+岗位考核奖+校长特别奖。
  ④、福利待遇:教师享受工作日三餐两点,教职工单身宿舍免费提供,子女入学减免学费,节假日福利慰问等学校福利支持。
  ⑤、培训支持:教师专业发展享受学校每学期国家级专家、名师专业培训,教师个人进修按入职年限确定比例由学校提供资金支持。
  ⑥、期权激励:优秀骨干教师享受圣以诺科技教育有限公司提供的期权。
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